Tecnologia

¿Qué suponen las nuevas tecnologías para el mercado laboral?

En el momento de diseñar programas de formación para ayudar a la creación de una economía basada en el conocimiento, los responsables políticos no deberían centrarse únicamente en trabajadores altamente cualificados. Si se pretende mantener el desempleo al mínimo, también deben contemplarse estrategias para aumentar la empleabilidad de trabajadores pocos cualificados, según un estudio realizado por la Evaluación de Opciones Científicas y Tecnológicas (STOA) del Parlamento Europeo.

Fuente: CORDIS



El estudio, desarrollado por equipos de Bélgica, Dinamarca, Alemania, Países Bajos y Reino Unido, evaluó las «Interacciones entre las nuevas tecnologías y el mercado laboral, la flexiguridad y la capacitación/formación vocacional».

El informe resultante está escrito en el contexto de que las tecnologías de la información se están introduciendo cada vez más en los lugares de trabajo como consecuencia de la actuación de los gobiernos para crear la tan solicitada economía basada en el conocimiento. Sigue la lógica aceptada de que la introducción de innovaciones tecnológicas conduce normalmente a un cambio tanto en los entornos como en los perfiles de trabajo y, por lo tanto, a nuevas demandas de cualificaciones y aptitudes.

Sin embargo, las complejidades de los procesos implicados en la creación de una economía basada en el conocimiento significan que los impactos son diferentes según el marco del sector y el marco institucional. «Los programas políticos que fomentan la "empleabilidad" de los trabajadores deberían, por tanto, tener en cuenta una amplia gama de riesgos sociales, así como también deberían ofrecer una gran variedad de posibilidades para integrar a estos trabajadores en los procesos de trabajo», establece el informe del STOA.

La primera recomendación política adopta este punto de vista y sugiere que el impacto de las tecnologías en los mercados laborales debería analizarse con detenimiento según la rama, el sector, la organización y el país. «Todavía hay una laguna empírica en las hipótesis teóricas sobre los cambios de organización del trabajo en diferentes sectores», se manifiesta el documento. Se debería poner fin a este vacío a través de una observación permanente del uso de la tecnología, la división del trabajo y las relaciones laborales en diferentes sectores.

La reestructuración de las cadenas globales ha aumentado la presión sobre los mercados y los individuos y ha demandado flexibilidad por parte de las organizaciones y de los individuos por igual. Entre las repercusiones figura una disminución en el empleo durante toda la vida y en la seguridad en el trabajo. Los gobiernos deberían garantizar que aquellos trabajadores que son vulnerables a estas tendencias se tienen en cuenta en los programas y estrategias para aumentar la «empleabilidad», según el informe.

También se proponen nuevos instrumentos para ayudar a los trabajadores a adaptarse a los mercados laborales que cambian a gran velocidad, junto con programas de formación para impulsar la reestructuración de organización.

En el informe también se indica que la flexiguridad debería entenderse como un concepto que puede desarrollarse según diferentes condiciones de trabajo dentro de cada país. Podría apoyarse mediante cursos de aprendizaje permanente, una mejor organización de las cadenas de conocimiento de las fronteras del sector y la empresa, y nuevos pactos entre el gobierno, los socios sociales y las instituciones de formación.

Los autores del informe esperan que el documento anime a lograr un «buen» balance entre la flexiguridad y la seguridad, al mismo tiempo que promueve un debate intensivo y abierto sobre la creación activa de próximos mercados laborales

Un invidente crea una web para discapacitados


Para José de Jesús Limón Lara, el ser invidente no es un impedimento: es licenciado en Letras Hispánicas y da clases de historia en una escuela técnica, pero su mayor logro fue crear un sitio de internet para ciegos y otras discapacidades.

| Fuente: AFP


Limón Lara acaba de crear el sitio 'web' 'www.veooigoysiento.com', que cuenta con servicio de lector de voz, con lo que busca crear una "cultura universal hacia las personas con discapcidad".
"Nos hace falta actualizarla y lo que buscamos es crear una cultura universal hacia las personas con discapacidad, y que esta página sirva de enlace", señaló el creador del sitio, que también conduce un programa de Radio Universidad.
Sostuvo que pretende divulgar su página "hacia las instituciones gubernamentales y para aquellos que no tienen discapacidad a fin de se que abran espacios para nosotros y nos respeten en sus espacios y en su forma física".
Pepe Limón, como gusta llamarse, dijo que el contenido de su portal es de índole altruista y concienciador y además brinda información sobre discapacitación a nivel local y nacional a través de medios que ofrecen el servicio de lector de voz "que nos permite a los ciegos accesar a las notas", señaló.
El sitio nació a principios de febrero y para crearlo "me junté conmigo mismo, con mis ideas, porque me dije, yo soy ciego, yo soy discapacitado, necesito hacer un espacio principalmente para los ciegos y sé que hay pocas páginas para discapacitados", resaltó.
"Estamos buscando organizaciones que nos puedan apoyar con sillas de ruedas, muletas, bastones, zapatos ortópedicos, oxígeno, para proporcionárselos a quienes los necesiten", indicó Limón.


Prohiben a los empleados de Google Earth filmar las bases militares de Estados Unidos

El Pentágono ha prohibido a los empleados de Google Earth filmar con detalle el interior de las bases militares estadounidenses tras haber detectado la presencia de un equipo de la popular herramienta de mapas, cámara en ristre, en una base militar de Texas.

| Fuente: AFP


"Hemos recibido un informe en el que se constataba que Google había recogido unas imágenes detalladas y tomas de 360 grados en una de nuestras bases", explicó Gary Ros, un portavoz de las fuerzas armadas de EEUU.
Las autoridades militares enviaron enseguida una consigna a todas sus instalaciones militares para que impidan el paso desde ahora a cualquiera que pretenda filmar panorámicas dentro de los recintos.
Un responsable de Google indicó que el conductor de uno de sus vehículos encargados de realizar fotografías del terreno había entrado en dicha base de Texas hace unos diez días, lo que violó una de sus normas internas que prohíbe cartografiar las carreteras o las instalaciones que no están abiertas al público.
El conductor, por su parte, había solicitado autorización para entrar en la base y la obtuvo, indico el portavoz de Google Larry Yu, aunque remarcó que el conductor había violado claramente una norma del buscador y es "claramente un error".
Google retiró las imágenes de la base militar de la aplicación Google Earth justo después de ser advertido por las autoridades militares de EEUU.
Por su parte, desde el Pentágono matizan: "No tenemos nada en contra de Google Earth, es una herramienta muy útil, pero cuando facilitan imágenes detalladas de los puntos de control, de los edificios y los cuarteles, y de las instalaciones de seguridad, supone un riesgo para la seguridad".